TERJAWAB! Menurut Anda, Bagaimana Proses Perkembangan dari Manajemen Ilmiah, Ini Penjelasannya

DIKASIH INFO - Pertanyaan dalam menghadapi perubahan dan kompleksitas struktur organisasi perusahaan semakin membutuhkan manajemen ilmiah, menurut Anda, bagaimana proses perkembangan dari manajemen ilmiah ini sering ditanyakan oleh banyak mahasiswa.

Pasalnya, pertanyaan dalam menghadapi perubahan dan kompleksitas struktur organisasi perusahaan semakin membutuhkan manajemen ilmiah, menurut Anda, bagaimana proses perkembangan dari manajemen ilmiah ini biasanya ditanyakan dalam diskusi kuliah.

Salah satu yang sering menanyakan dalam menghadapi perubahan dan kompleksitas struktur organisasi perusahaan semakin membutuhkan manajemen ilmiah, menurut Anda, bagaimana proses perkembangan dari manajemen ilmiah ini adalah Mahasiswa yang tengah mengikuti perkuliahan online.

Sebelum menyimak jawaban pertanyaan dalam menghadapi perubahan dan kompleksitas struktur organisasi perusahaan semakin membutuhkan manajemen ilmiah, menurut Anda, bagaimana proses perkembangan dari manajemen ilmiah ini, silakan cermati terlebih dahulu soal lengkapnya di bawah ini.

Baca Juga: TERJAWAB! Jelaskan dan Berikan Contoh Mengapa Faktor Pengalaman Hidup Bisa Mengubah Kepribadian Seseorang

Baca Juga: TERJAWAB! Diskusikanlah Kelebihan dan Kelemahan Masing-Masing Perspektif Komunikasi Organisasi Disertai Contoh

Berikut pertanyaan lengkapnya:

Dalam menghadapi perubahan dan kompleksitas struktur organisasi perusahaan semakin membutuhkan manajemen ilmiah.

Mmenurut Anda, bagaimana proses perkembangan dari manajemen ilmiah?

Jawaban:

Manajemen ilmiah, juga dikenal sebagai manajemen klasik atau manajemen administrasi, adalah pendekatan manajemen yang fokus pada peningkatan efisiensi dan produktivitas organisasi melalui analisis dan pengembangan sistematis terhadap proses kerja.

Pendekatan ini dikembangkan oleh Frederick Winslow Taylor pada awal abad ke-20.

Proses perkembangan manajemen ilmiah dimulai pada akhir abad ke-19 dan awal abad ke-20, ketika para ahli seperti Frederick Winslow Taylor, Frank Gilbreth, dan Lillian Gilbreth mulai mengembangkan pendekatan ilmiah untuk meningkatkan efisiensi kerja di pabrik-pabrik.

Baca Juga: TERJAWAB! Ada Sejumlah Faktor Yang Membuat Komunikasi Organisasi Efektif, Mana yang Paling Berpengaruh

Baca Juga: TERJAWAB! Jelaskan yang Dimaksud dengan Organisasi Publik, Simak Penjelasan Lengkapnya