TERJAWAB PT. Tekstil Utama Rutin Setiap Tahun Rutin Menetapkan Target Perusahaan, Baik Jangka Pendek, Menengah

DIKASIH INFO - Pertanyaan PT. Tekstil Utama rutin setiap tahun rutin menetapkan target perusahaan, baik jangka pendek, menengah dan jangka panjang, dari target tersebut para manajer terkait tahu kompetensi apa yang dibutuhkan karyawan ini sering ditanyakan oleh banyak mahasiswa.

Pasalnya, pertanyaan PT. Tekstil Utama rutin setiap tahun rutin menetapkan target perusahaan, baik jangka pendek, menengah dan jangka panjang, dari target tersebut para manajer terkait tahu kompetensi apa yang dibutuhkan karyawan ini biasanya ditanyakan dalam diskusi di bangku kuliah.

Salah satu yang sering menanyakan pertanyaan PT. Tekstil Utama rutin setiap tahun rutin menetapkan target perusahaan, baik jangka pendek, menengah dan jangka panjang, dari target tersebut para manajer terkait tahu kompetensi apa yang dibutuhkan karyawan ini adalah Mahasiswa yang tengah mengikuti perkuliahan online.

Sebelum menyimak jawaban pertanyaan PT. Tekstil Utama rutin setiap tahun rutin menetapkan target perusahaan, baik jangka pendek, menengah dan jangka panjang, dari target tersebut para manajer terkait tahu kompetensi apa yang dibutuhkan karyawan ini, silakan cermati terlebih dahulu soal lengkapnya di bawah ini.

Baca Juga: TERJAWAB! Mengapa Kita Perlu Menilai Berbagai Alternatif Teknologi dalam Analisis Teknikal Studi Kelayakan

Baca Juga: TERJAWAB! Apa Saja Informasi yang Anda Dapatkan untuk Melakukan Analisis Keunggulan Bersaing

Berikut pertanyaan lengkapnya:

PT. Tekstil Utama rutin setiap tahun rutin menetapkan target perusahaan, baik jangka pendek, menengah dan jangka panjang.

Dari target tersebut para manajer terkait tahu kompetensi apa yang dibutuhkan karyawan.

Berikutnya manajer setiap departemen bergiliran berdiskusi dengan manajer pengembangan sdm untuk proses selanjutnya.

Berdasarkan hasil diskusi antara manajer quality assurance dengan manajer pengembangan SDM.

Asep belum terampil dalam penggunaan alat laboratorium baru yang sudah terintegrasi dengan database hasil analisis.

Roni berbakat menjadi supervisor laboratorium dan diproyeksikan 2 tahun mendatang menjadi supervisor laboratorium.

Berdasarkan fenomena di atas, menurut saudara :

1. proses apa yang harus direncanakan manajer pengembangan sdm pada asep dan roni untuk mencapai taget perusahaan ? jelaskan!