DIKASIH INFO - Pertanyaan Yeri supervisor produksi di perusahaan gula PT. Manis Sehat, sepanjang 5 tahun bekerja di perusahaan, teman kerja nya melihat bahwa Yeri dalam bekerja selalu berusaha untuk melampaui standar ini sering ditanyakan oleh banyak mahasiswa.
Pasalnya, pertanyaan Yeri supervisor produksi di perusahaan gula PT. Manis Sehat, sepanjang 5 tahun bekerja di perusahaan, teman kerja nya melihat bahwa Yeri dalam bekerja selalu berusaha untuk melampaui standar ini biasanya ditanyakan dalam diskusi kuliah.
Salah satu yang sering menanyakan pertanyaan Yeri supervisor produksi di perusahaan gula PT. Manis Sehat, sepanjang 5 tahun bekerja di perusahaan, teman kerja nya melihat bahwa Yeri dalam bekerja selalu berusaha untuk melampaui standar ini adalah Mahasiswa yang tengah mengikuti perkuliahan online.
Sebelum menyimak jawaban pertanyaan Yeri supervisor produksi di perusahaan gula PT. Manis Sehat, sepanjang 5 tahun bekerja di perusahaan, teman kerja nya melihat bahwa Yeri dalam bekerja selalu berusaha untuk melampaui standar ini, silakan cermati terlebih dahulu soal lengkapnya di bawah ini.
Baca Juga: TERJAWAB! Bagaimana Kepemimpinan yang Dilakukan Founder dan CEO Makaroni Ngehe, Berikan Analisa Anda
Berikut pertanyaan lengkapnya:
Yeri supervisor produksi di perusahaan gula PT. Manis Sehat, sepanjang 5 tahun bekerja di perusahaan, teman kerja nya melihat bahwa Yeri dalam bekerja selalu berusaha untuk melampaui standar.
Bahkan ia sangat senang jika diminta berkompetisi, mengerjakan proyek dengan tuntutan standar yang sangat tinggi.
Yudi teman kuliah Yeri yang juga bekerja di perusahaan yang sama, tidak aneh melihat Yeri dalam bekerja selalu berusaha melampaui standar dan sangat senang bila diberi projek yang menantang dengan standar tinggi.
Semasa kuliah pun Yeri tidak sekedar yang penting lulus namun juga berusaha mendapatkan nilai A disemua mata kuliah, hingga IPK Yeri 3,76.
Ketika prestasinya tercapai baik semasa kuliah ataupun saat ini, Yeri merasa bangga akan hasil prestasi yang dicapai, senang bila ada yang memuji/apresiasi, hal itu membuat percaya diri untuk menerima tugas berikutnya.
Dari fenomena di atas menurut Saudara :
1)Berdasarkan kebutuhan belajar, kebutuhan apa yang tertinggi pada Yeri
2)Apa saja karakteristik indidividu yang memiliki kebutuhan tertinggi seperti Yeri.
Artikel Terkait
TERJAWAB! Dalam Analisis Sistem Dilakukan Studi Kelayakan Atau Feasibility Study, Jelaskan
TERJAWAB! Jelaskan Bagaimana Basis Akrual Mempengaruhi Laporan Arus Kas, Begini Penjelasannya
TERJAWAB! Pada Masa Pandemi Covid Seperti Ini Apakah Perdagangan di Indonesia Masih Berjalan Dengan Normal
TERJAWAB! Carilah Sebuah Koperasi yang Ada di Daerahmu, Apakah Sekarang Koperasi Tersebut Masih Beroperasi
TERJAWAB! Bagaimana Mengatasi Permasalahan dalam Metode Transportasi Bila Antara Kapasitas dan Permintaan
TERJAWAB! Laporan Arus Kas Adalah Satu-Satunya Laporan Keuangan yang Diperlukan yang Tidak Disusun dari Neraca
TERJAWAB! Jelaskan Apa yang Dimaksud dengan Multikulturalisme dalam Era Globalisasi, Berikan Contoh Konkret
TERJAWAB! Jelaskan Apa yang Dimaksud dengan Stereotipe, Berikan Contohnya